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去日本看病资讯:日本正实行国民医保改革方案介绍

来源:www.lovehandyy.com  作者:朗汉迪国际医疗

医疗、失业和养老金是日本社会保障体系的三大支柱。日本政府十分重视社会保障事业的改革和发展。其中,医疗保险体系的改革尤其受到日本政府和其他各有关方面的关注。

在日本,医疗保险是一种强制性的保险制度,所有的日本人和有合法居留资格的外国人都必须加入不同形式的医疗保险。日本的医疗保险制度为提高国民健康水平和维护社会稳定起了很大作用。




 日本的医疗保险分为“雇员健康保险"和“国民健康保险”两大类。“雇员健康保险"的适用对象主要是全国拥有5人以上的企事业单位的雇员及其家属,他们均必须加人这些保险。“国民健康保险"以行政区域为单位,由各个地方政府(市、町、村役所)负责管理,其对象为农民、个体经营者、无业者、不能享受“雇员健康保险"的退休人员以及上述人员抚养的家属。合法居留在日本的外国人以及无职业的外国留学生等也必须加入“国民健康保险"。

“雇员健康保险"是日本医疗保险的主力,目前共有8207万人加人该保险。在“雇员健康保险"中.根据所属行业的不同又分“健康保险"、“船员健康保险"、“国家公务员互助共济会"、“地方公务员互助共济会"和“私立学校教职员互助共济会" 5种类型。在“健康保险" 中又分为由政府和健康保险互助分别管理的医疗保险系统。政府主管的部分主要负责没有设立健康保险互助会的中小企业,健康保险互助会则是由大型企事业自己分别设立的互助性保险机构,由有关企业掌管。

  被保险者在发生工作之外的原因导致的疾病和伤害时,只要向与保险机构有合作关系的医疗机构出示健康保险证就可以按规定接受各种医疗服务。由于日本全国的医疗保险制度不统一,加人不同保险机构的被保险者在接受治疗服务时所享受的保险待遇也不尽相同,而且被保险者自己也必须支付一定比例的医疗费用。

  日本的医疗保险经费主要来自被保险者交纳的保险费、国家和地方政府的财政补助和保险费在资本市场的投资收益。保险费根据被保险者的标准年收入的百分比交纳,每年核定一次。

 政府管辖的保险机构的保险费收费标准为被保险者年收入的82%。由各行业和大企事业组成的健康保险互助会的保险费收取比例不尽相同,从年收入的3%到9.5%不等,需报厚生省批准,95年的平均保险费率为8 · 337冻保险费分别由个人和雇主各交一半。

 近年来,随着日本经济的长期低迷和高龄化社会的到来,高龄人口不断增加,医疗费用大幅增长,而保险费收入增长缓慢甚至下降,医疗保险机构的财政负担越来越重。99年,日本中央和地方政府负担的医疗费为71073亿日元,高于政府的文化教育和科研经费总和。